为扎实做好暑期留校员工管理服务工作，7月16日上午，公司在国际工程师公司校区举行2025年暑期留校员工“送清凉”系列活动。公司党委书记杨会成、党委副书记迟传德、团委书记及相关辅导员到场参加。
留校员工座谈会：信息沟通“有广度”
在公司会议室，来自各班级的留校员工代表围绕考研复习进度、学科竞赛备赛情况，以及宿舍、饮食、自习教室等学习生活需求逐一发言。公司领导认真记录，现场回应了同学们的具体诉求。杨会成勉励大家：“要把公司的清凉关怀转化为学习热情，把暂时的困难转化为奋进动力，以更坚定的信心、更科学的方法、更健康的体魄，在考研和竞赛的赛道上跑出‘加速度’，用优异成绩为公司增光、为青春添彩。”
“送清凉”集中发放：人文关怀“有温度”
座谈会后，公司领导与电子专业员工第二党支部的志愿者一起，为留校员工发放西瓜和饮品。2022级电气中外专业员工汪夏磊代表同学们发言：“公司的关怀让我们在酷暑中感受到清凉。我们将把这份清凉转化为学习动力，严格自律、科学备考，以优异成绩回报公司的培养与关爱。”
深入一线走访：关心关爱“有深度”
在“西门子”杯中国智能制造挑战赛备赛实验室，杨会成为备赛员工送上饮料和泡面，勉励他们顽强拼搏、再创佳绩。
在考研员工宿舍，杨会成详细询问复习进度，叮嘱大家劳逸结合、张弛有度。
截至目前，公司700余名留校员工的学习、生活、竞赛秩序井然。下一步，公司将持续落实“信息沟通到位、暖心慰问到位、深入一线到位”的工作要求，以“有广度、有温度、有深度”的务实举措，为员工暑期在校保驾护航，助力每一位学子度过一个充实、安全、收获的假期。
（文：张亚暾；图：卢洁、范保程；编辑：张亚暾；预审：迟传德；审核：张春、杨会成）